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 인재광장 > 복리후생제도 |
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 법정 복리후생제도 |
- 산업재해보상
근로자의 업무상의 재해에 대한 신속.공정한 보상 및 근로자 보호를 위하여 보험 가입 및 매년 일정금액의 보험료 납부
- 건강보험
직원 및 가족의 질병.부상에 대한 예방과 치료 및 건강증진을 위한 보험 가입
- 고용보험
실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 직업능력의 개발 향상을 도모하여 근로자의 생활안정과 능력개발을 위한 보험가입
- 국민보험
노후복지를 위해 가입, 일정 기간이 지난 후에 노령, 장애, 유족 연금등을 근로자에게 지급
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| 법정외 복리후생제도 |
- 주택자금 지원
직원의 주거안정을 위하여 년리 3%의 주택 구입 및 임차 자금 융자
- 숙소 보조금 지원
현장 근무 직원들에 대하여 숙소 보조금 지원
- 학자금 지원
임직원 직계자녀의 중,고,대학교 등록금 및 수업료 지원
- 건강검진
근로자의 건강보호와 질병예방을 위하여 전 직원을 대상으로 정기적인 건강검진 실시
- 종합건강진단
일정 연령 및 직위 이상의 임직원을 대상으로 정기적인 종합건강진단 실시
- 경조지원
경조사 발생 시 경조휴가, 경조금 및 경조화한 지급
- 여비지원
휴가비 지급
- 경비지원
국내외 출장비 지원, 국내외 부임비 지원
- 교통비지원
교통보조비 및 시내교통비 지원
- 통신비지원
영업 및 관리직 일정금액 지원
- 해외연수
우수사원 해외연수
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